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【共同社7月5日電】在新冠疫情蔓延之前和之后，人們的生活及經(jīng)濟活動有很大變化。機器人和人工智能（AI）的利用加快、工作方式多樣化的潮流已不可阻擋。日本政府3日公布的增長戰(zhàn)略方案把推動適應(yīng)“后新冠時代”的措施作為重點。

▽無現(xiàn)金結(jié)算

新冠疫情擴大了使用智能手機等的無現(xiàn)金結(jié)算的可能性。在提高結(jié)算效率和吸引訪日游客等以往目的之外，對不接觸現(xiàn)金可降低感染風(fēng)險效果的期待也不斷高漲。政府計劃在也是消費稅增稅對策的積分返點制度6月底結(jié)束后繼續(xù)支持普及。

增長戰(zhàn)略中寫進(jìn)了促使結(jié)算服務(wù)商下調(diào)加盟店支付的手續(xù)費的方針。此外指出結(jié)算服務(wù)商匯給加盟店銷售額時的手續(xù)費負(fù)擔(dān)很重，“已成為普及（無現(xiàn)金結(jié)算）的障礙”。提出了采用與銀行匯款次數(shù)無關(guān)的定額手續(xù)費制度。

▽節(jié)省人工

為防止感染，減少與他人接觸機會的節(jié)省人工的必要性也在升高。在美國，餐飲店送餐服務(wù)中越來越多地使用自動送貨機器人。在日本現(xiàn)行法律制度下，不允許遠(yuǎn)程操控的機器人在公路行走。增長戰(zhàn)略提出方針稱“將在年內(nèi)盡快實現(xiàn)”公路實證試驗。

在汽車出廠檢驗中考慮使用AI代替檢驗員。還探討修改規(guī)定，允許依賴目測的電梯鋼纜檢查中使用傳感器、建筑外墻檢查采用小型無人機。這些均將在2020年度內(nèi)進(jìn)行驗證。

▽企業(yè)與勞動

企業(yè)在家辦公越來越普及。員工由于不用通勤，可自由使用的時間增加等，兼職或發(fā)展副業(yè)的工作方式也逐漸成為現(xiàn)實的選擇。政府將研究勞動者方面向主要工作單位自主申報工作時間的新制度，以減輕企業(yè)勞務(wù)管理的負(fù)擔(dān)。計劃大致在今秋完善具體規(guī)則。

關(guān)于自由職業(yè)者，為防止企業(yè)單方面取消工作和削減報酬，將完善指導(dǎo)方針。

此外供應(yīng)鏈（零部件的采購及供應(yīng)網(wǎng)）課題也凸顯出現(xiàn)。國際人員往來和物流受限導(dǎo)致相繼出現(xiàn)工廠停工、依賴進(jìn)口的口罩嚴(yán)重缺貨。日本在加工產(chǎn)品和零部件方面對中國的依賴度很高，出現(xiàn)類似此次的不測事態(tài)時采購滯后的風(fēng)險較大。政府將對促進(jìn)工廠轉(zhuǎn)回國內(nèi)等生產(chǎn)體制多元化的投資提供支援。（完）